11 Alasan Resign Dari Tempat Kerja dan Pertimbangannya

11 ALASANA RESIGN DARI TEMPAT KERJA DAN PERTIMBANGANNYA

TEROPONG-MEDIA.COM | DUNIA KERJA -  Resign adalah keputusan yang sering kali sulit untuk diambil oleh seseorang. Proses resign ini biasanya terjadi ketika seseorang merasa tidak lagi nyaman atau puas dengan pekerjaan yang sedang dijalani. Ada banyak alasan mengapa seseorang memutuskan untuk resign, mulai dari masalah internal di perusahaan, konflik dengan rekan kerja, hingga ingin mencari tantangan baru.

Namun, sebelum memutuskan untuk resign, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dengan matang. Pertama, pastikan bahwa alasan resign Anda benar-benar valid dan tidak hanya karena emosi sesaat. Berbicaralah dengan atasan atau HR terlebih dahulu untuk mencari solusi atas masalah yang Anda hadapi. Kadang-kadang, masalah yang kita anggap besar sebenarnya bisa diselesaikan dengan komunikasi yang baik.

Kedua, pertimbangkan juga dampak resign terhadap karier Anda ke depan. Apakah keputusan ini akan memengaruhi reputasi Anda di dunia kerja? Bagaimana dengan finansial Anda setelah resign? Pastikan Anda memiliki rencana yang matang sebelum benar-benar mengambil langkah resign.

Selain itu, jangan lupa untuk mengevaluasi ulang passion dan tujuan hidup Anda. Apakah pekerjaan yang sedang Anda jalani saat ini masih sesuai dengan passion dan tujuan hidup Anda? Jika tidak, mungkin resign adalah langkah yang tepat untuk mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan diri Anda.

11 Alasan Resign Dari Tempat Kerja

Setiap orang memiliki keputusan dalam karir kehidupannya dengan segala resiko apapun kedepannya yang dia dihadapi dan banyak faktor yang dapat mengambil keputusan resign.

Terlepas apakah sudah ada pekerjaan dikemudian hari yang memastikan untuk bisa lebih baik dari sebelumnya (belum tentu, sejatinya setiap perusahaan/ lingkungan kerja memiliki budaya dan cara kerjanya masing-masing, yang terpenting bagaimana rekan-rekan menyikapinya dan mempersiapkan improvement yang akan di bangun kedepannya di lingkungan kerja baru.

Kategori yang menyebabkan karyawan resign/ pengunduran diri diperusahaan sebelum masa kontrak habis bisa sebagai berikut :

1. Lingkungan yang Toxic/ tidak ada rasa positif untuk membangun satu sama lain antar karyawan

2. Sistem perusahaan yang kurang mendukung dengan karir kedepannya

3. Pengembangan diri yang kurang maksimal

4. Beban kerja yang tidak seimbang dengan pendapatan/ gaji yang diberikan dari perusahaan/ tidak sesuai dengan jabatan yang di emban saat ini

5. Tidak berjalannya dengan baik terkait program pengembangan diri dan pengembangan organisasi diperusahaan

6. Kurang bisa menyesuaikan dengan lingkungan kerja/ budaya kerja diperusahaan

7. Tidak ada potensi atau peluang bagi diri sendiri untuk upgrade/ update/ memperbaharui skill/ kemampuan dan pengalaman relevan yang sesuai dengan dijalankan saat ini dan buat kedepannya

8. Pimpinan kerja yang otoriter/ bersikap keras kepala/ tidak mau menerima saran dari anak buahnya

9. Kurangnya rasa kepemilikan dengan perusahaan dan cenderung melihat dari sisi keuntungan/ profit secara pribadi/ kebutuhan hidup (bicara ini tidak akan ada selesainya) yang penting kuncinya bersyukur dan ikhlas, rejeki mengikuti dengan sendirinya)

10. Mendapatkan penawaran yang lebih bagus diperusahaan lain dengan jengan karir yang menjanjikan seperti dari segi salary/ gaji, benefit lainnya yang diberikan ke karyawan yang bersangkutan.

11. Perusahaan tidak mengadopsi bahwa karyawan adalah salah satu aset yang harus di pertahankan.

Kesimpulan

Saat memutuskan untuk resign, penting untuk tetap tenang dan profesional. Berikan pemberitahuan resign Anda dengan waktu yang cukup kepada atasan dan rekan kerja. Jangan sampai keputusan Anda untuk resign menimbulkan konsekuensi negatif bagi tim atau proyek yang sedang Anda kerjakan.

Terlepas dari alasan dan proses resign yang Anda lakukan, ingatlah bahwa keputusan ini adalah hak Anda sebagai individu untuk mencari kebahagiaan dan kepuasan dalam bekerja. Jangan biarkan rasa takut atau keraguan menghalangi Anda untuk mengambil langkah yang sebenarnya Anda butuhkan.

Resign memang bukan keputusan yang mudah, namun jika dipikirkan dengan matang dan dilakukan dengan bijak, resign bisa menjadi langkah awal menuju perubahan positif dalam hidup Anda. Jangan takut untuk mengambil langkah tersebut jika memang sudah tidak ada jalan lain yang bisa Anda tempuh. Semoga keputusan resign yang Anda ambil membawa berkah dan kebahagiaan bagi Anda ke depan.

Oleh: Hamka J. Barawisnu.,S.H., CHRS

Editor: Hendra, S

- Teropong Media, Melihat Informasi Lebih Jelas -

Berbagi :