50 PERSEN LOWONGAN KERJA TIDAK DI SHARE KE PUBLIK
TEROPONG-MEDIA.COM | DUNIA KERJA - Banyak orang mungkin belum tahu bahwa hampir 50% lowongan pekerjaan tidak pernah dipublikasikan secara terbuka. Ini adalah fakta yang sering terjadi di berbagai perusahaan, terutama untuk posisi-posisi tertentu yang strategis. Sebelum membuka lowongan secara resmi, perusahaan biasanya mencari kandidat dari jaringan internal karyawan yang sudah bekerja di sana.
Dalam situasi ini, perusahaan lebih sering bertanya kepada karyawan mereka, “Kamu punya teman yang bisa isi posisi manajer operasional?” atau “Ada kenalan yang cocok buat jadi admin produksi?” Pertanyaan-pertanyaan seperti ini menunjukkan bahwa perusahaan lebih memilih mencari orang dari lingkaran dalam, yaitu dari rekomendasi karyawan yang sudah dikenal dan dipercaya.
Buat kamu yang sedang mencari kerja, situasi ini jadi pengingat betapa pentingnya memperluas jaringan. Networking atau memperluas hubungan sangat penting karena lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan biasanya didapat melalui hubungan informal. Kesempatan ini lebih sering terbuka untuk mereka yang sudah dikenal oleh karyawan internal.
Networking juga nggak harus selalu melalui acara-acara resmi. Sering kali, peluang bisa datang dari interaksi yang santai, misalnya ngobrol dengan teman lama atau sesama anggota komunitas yang kamu ikuti. Bahkan, hobi yang kamu jalani bisa jadi jembatan untuk bertemu dengan orang-orang baru yang bisa membantu kariermu. Oleh karena itu, rajinlah berinteraksi dengan lingkungan sosialmu. Bukan hanya untuk pekerjaan, tetapi juga untuk mendapatkan berbagai informasi dan peluang lainnya.
Selain itu, memanfaatkan media sosial profesional seperti LinkedIn juga bisa jadi cara yang efektif. Aktif di LinkedIn, baik melalui posting, komentar, atau diskusi di grup, akan meningkatkan visibilitas dan memperluas jaringanmu. Jangan ragu untuk berinteraksi dengan orang-orang yang bekerja di industri yang kamu incar.
Selalu jaga hubungan baik dengan orang-orang yang sudah membantu. Meskipun kamu sudah mendapatkan pekerjaan, tetap jalin komunikasi dan ucapkan terima kasih. Jika hubungan ini terjaga dengan baik, bukan tidak mungkin kamu akan mendapatkan bantuan atau rekomendasi lagi di masa depan.
Memperluas jaringan dan membangun hubungan yang baik adalah salah satu kunci sukses dalam mencari pekerjaan. Lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan sering kali menjadi peluang yang paling berharga, dan hanya bisa ditemukan oleh mereka yang aktif berinteraksi dan menjaga hubungan dengan orang-orang di sekitar mereka.
Dalam situasi ini, perusahaan lebih sering bertanya kepada karyawan mereka, “Kamu punya teman yang bisa isi posisi manajer operasional?” atau “Ada kenalan yang cocok buat jadi admin produksi?” Pertanyaan-pertanyaan seperti ini menunjukkan bahwa perusahaan lebih memilih mencari orang dari lingkaran dalam, yaitu dari rekomendasi karyawan yang sudah dikenal dan dipercaya.
Buat kamu yang sedang mencari kerja, situasi ini jadi pengingat betapa pentingnya memperluas jaringan. Networking atau memperluas hubungan sangat penting karena lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan biasanya didapat melalui hubungan informal. Kesempatan ini lebih sering terbuka untuk mereka yang sudah dikenal oleh karyawan internal.
Pentingnya Networking
Buat para pencari kerja, hal ini menegaskan pentingnya menjaga hubungan baik dengan orang-orang di sekitar. Teman, alumni, kolega, atau bahkan komunitas hobi bisa menjadi sumber informasi penting tentang lowongan pekerjaan yang tidak diumumkan secara publik. Selain itu, kamu bisa mengikuti kegiatan profesional seperti seminar atau konferensi yang relevan dengan bidang yang kamu minati. Semakin luas jaringanmu, semakin besar peluang kamu mendapatkan informasi lowongan kerja yang valid.Networking juga nggak harus selalu melalui acara-acara resmi. Sering kali, peluang bisa datang dari interaksi yang santai, misalnya ngobrol dengan teman lama atau sesama anggota komunitas yang kamu ikuti. Bahkan, hobi yang kamu jalani bisa jadi jembatan untuk bertemu dengan orang-orang baru yang bisa membantu kariermu. Oleh karena itu, rajinlah berinteraksi dengan lingkungan sosialmu. Bukan hanya untuk pekerjaan, tetapi juga untuk mendapatkan berbagai informasi dan peluang lainnya.
Selain itu, memanfaatkan media sosial profesional seperti LinkedIn juga bisa jadi cara yang efektif. Aktif di LinkedIn, baik melalui posting, komentar, atau diskusi di grup, akan meningkatkan visibilitas dan memperluas jaringanmu. Jangan ragu untuk berinteraksi dengan orang-orang yang bekerja di industri yang kamu incar.
Jaga Komitmen Setelah Mendapat Rekomendasi
Kalau kamu berhasil mendapatkan pekerjaan melalui rekomendasi dari seseorang, ingatlah untuk menjaga komitmen. Ketika seseorang merekomendasikanmu untuk sebuah posisi, mereka juga mempertaruhkan reputasi mereka. Pastikan kamu bekerja dengan baik dan tidak mengecewakan orang yang sudah memberikan rekomendasi. Jangan sampai baru sebulan bekerja, kamu memutuskan untuk keluar tanpa alasan yang jelas. Hal ini bisa merusak reputasi, baik untuk dirimu sendiri maupun untuk orang yang sudah merekomendasikanmu.Selalu jaga hubungan baik dengan orang-orang yang sudah membantu. Meskipun kamu sudah mendapatkan pekerjaan, tetap jalin komunikasi dan ucapkan terima kasih. Jika hubungan ini terjaga dengan baik, bukan tidak mungkin kamu akan mendapatkan bantuan atau rekomendasi lagi di masa depan.
Memperluas jaringan dan membangun hubungan yang baik adalah salah satu kunci sukses dalam mencari pekerjaan. Lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan sering kali menjadi peluang yang paling berharga, dan hanya bisa ditemukan oleh mereka yang aktif berinteraksi dan menjaga hubungan dengan orang-orang di sekitar mereka.
(H/S)
Posting Komentar untuk "50 Persen Lowongan Kerja Tidak di Share ke Publik"